Ort: Elsterheide
Unternehmen: PEWO Energietechnik GmbH
Branche: Heizungstechnik
Mitarbeiter: > 500
Kennziffer: 3345K

Als Leiter Logistik (m/w/d) können Sie Außergewöhnliches schaffen: Sie entwerfen ein skalierbares Logistikkonzept für weiteres Wachstum und setzen dieses im laufenden Betrieb um. Ihr Team von insgesamt 35 Mitarbeitenden nehmen Sie mit auf die Reise zu einer Intralogistik der Zukunft, die nach modernsten Kriterien eine Just-in-Sequence-
Lieferung an die Sonder- und Kleinserienfertigung sicherstellt. Externe Lager binden Sie genauso gut an, wie Sie die deutschlandweite Ersatzteilversorgung der eigenen Servicetechniker sicherstellen.
Dabei schöpfen Sie aus soliden finanziellen Grundlagen die Mittel, um das Unternehmen weiterzuentwickeln.

Unternehmen

Die PEWO Energietechnik gehört zur Familie Viessmann. Als Teil der familiengeführten Gruppe wächst man stetig aus eigener Kraft sowie durch Zukäufe weiter, um als Marktführer die Wärmeversorgung von Morgen zu gestalten. Die auftragsbezogene Endfertigung von Wärmeverteilstationen und weiteren Produkten aus dem SHK-Bereich findet derzeit in Elsterheide statt. Die beiden in Österreich und der Schweiz beheimateten Tochterunternehmen sowie die rumänische Fertigungstochter komplettieren die europaweit tätige Gruppe.

Ihre Aufgaben

Zu Ihrer Verantwortung zählen u.a. die nachfolgenden Aufgaben:

• Aufbau und Implementierung eines Logistikkonzepts für alle Lager und Standorte
• Planung, Steuerung und Kontrolle der Logistik mittels zu entwickelnder KPIs
• Controlling der Prozesse und Leistungen
• Sicherstellung der Auftragsproduktion durch eine Just-in-Sequence Intralogistik
• Führung von drei Teamleitern und insgesamt 35 Mitarbeitenden am Standort
• Schnittstellenmanagement zum Einkauf und der Produktion

Ihre Qualifikationen

Bildungsabschlüsse: Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Logistik oder eines verwandten
Studienganges vorzuweisen.

Berufserfahrung: Eine mindestens fünfjährige Erfahrung in einem produzierenden Unternehmen als
Logistikverantwortlicher.

Ihre Persönlichkeit

Ihr verbindliches, vorausdenkendes Auftreten und Agieren ist gepaart mit Kompetenz im Change-
Management mit und für die Menschen. Das stringente Mitnehmen der Mitarbeitenden, nicht nur der eigenen Abteilung, bei der Umstellung von Prozessen und dem Neuaufbau des Logistikkonzeptes ist die Grundvoraussetzung, um erfolgreich zu sein.

Bitte richten Sie Ihre vollständige Bewerbung – inkl. Angaben über Jahreseinkommen sowie Kündigungsfrist – unter Angabe der Kennziffer 3345K an unsere E-Mail-Adresse. Aus Datenschutzgründen bitten wir Sie, alle Anlagen als PDF zu versenden.