Gestalten Sie die Zukunft des Parkens!Die WÖHR Autoparksysteme GmbH ist einer der führenden Hersteller von Parksystemen weltweit. Gegründet 1902 als Schlosserei im Großraum Stuttgart sind wir heute Experten in der Entwicklung, Fertigung und Montage von innovativen und technologisch hochwertigen Parksystemen für Autos und Fahrräder und beschäftigen an unserem Firmensitz in Friolzheim (Großraum Pforzheim – Leonberg) rund 300 Mitarbeitende. Unsere einzigartigen Projekte mit mechanischen, semiautomatischen und vollautomatischen Parksystemen sind in den lebendigsten Metropolen der Welt gefragt: Überall dort, wo Flächen knapp und verdichtete Parkraumlösungen nötig sind, kommen wir zum Einsatz. Aufgrund unseres wertschätzenden Umgangs untereinander und des großartigen Teamgeistes „parken“ unsere Mitarbeitenden gerne langfristig bei WÖHR.   Für unser Abteilung Entwicklung Standardsysteme suchen wir Sie ab sofort als engagierten

Was Sie erwartet:

• Erstellung und Pflege von Einzelteilen und Baugruppen in SolidWorks und in der PDM-Datenbank
• Erstellung und Pflege von Fertigungszeichnungen, Montagezeichnungen und Stücklisten 
• Stammdatenpflege in SAP S4/HANA
• Unterstützung bei auftragsbezogenen Sonderkonstruktionen

Was Sie mitbringen:

• Freude an Aufgabenstellungen rund um Konstruktion, Technik und Architektur
• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Technische/r Zeichner/in oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung im Umgang mit 3D-CAD-Systemen, idealerweise mit SolidWorks
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
• Erfahrung mit ERP-Systemen (vorzugsweise SAP)
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Spaß an selbstständiger, eigenverantwortlicher und lösungsorientierter Arbeit
• Motivation, Teamgeist, Problemlösungsfähigkeit

 Was wir Ihnen bieten:

• Ein verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet 
• Kurze Entscheidungswege und viel Freiraum, um Ihre Ideen umzusetzen
• Die Zusammenarbeit in einem hoch motivierten und aufgeschlossenen Team
• Ein Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist und Kollegialität großgeschrieben werden
• Flexible Arbeitszeitmodelle, jährlich 30 Tage Urlaub und diverser Zusatzurlaub
• Förderung Ihrer Weiterbildung
• 13 Gehälter und leistungsgerechte Entlohnung
• Weitere interessante Sozialleistungen wie z.B. Jobrad, Mitarbeiterrabatte, Zuschuss für Fitnessstudio und Kantine u.v.m.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.